INTEGRATED REPORT 2024
CHAPTER 3
Strategy of TC Transformation
Strategy of TC Transformation
中期経営計画2027の進捗
Strategy of TCTransformation
基本方針：TCX（TC Transformation）
財務・非財務目標と実績
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| 財務目標 | ||
|---|---|---|
| 項目 | 実績(2023年度) | 目標値（2027年度） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 721億円 | 1,000億円 |
| ROA（総資産純利益率） | 1.2% | 1.4% |
| ROE | 8.8% | 10.0% |
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| 非財務目標 | ||
|---|---|---|
| 項目 | 実績(2023年度) | 目標値（2027年度） |
| 2030年度のGHG排出量※150%削減に向けた取り組み | - | 33～50% |
| エンゲージメント指数※2（偏差値） | 53.2 | 肯定的回答率の向上 |
- ※12021年度を基準年度とし、2030年度に50%削減目標を公表済み
- ※22024年度より（株）リンクアンドモチベーションが提供する「モチベーションクラウド」での測定に変更。「モチベーションクラウド」におけるエンゲージメント指数は全国平均を50とした偏差値
財務目標（当期純利益）の達成に向けたロードマップ
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国内リース事業分野PDF:1,814KB
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オートモビリティ事業分野PDF:1,814KB
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スペシャルティ事業分野PDF:1,814KB
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国際事業分野PDF:1,814KB
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環境インフラ事業分野PDF:1,814KB
TCXの進捗
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PX
- 一部事業の持分比率見直しによる資産効率の向上および資産回転型ビジネスの推進
- 投資リスクのコントロールへ向けた体制強化
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HRX
- 従業員エンゲージメント調査を通じた現状認識、課題把握および抽出
- 人事／組織制度の総点検
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GX
- 気候変動リスクへの対応および環境関連事業・サービスの拡大など、成長機会の捕捉へ向けた取り組み強化
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DX
- 攻めのDX（顧客提供価値の向上）、守りのDX（社内業務プロセスの生産性向上）へ向けDXタスクフォースを組成
- 全役職員を対象とするDX人材育成プログラムによるDXスキル強化（当社単体）
主な成長投資
