中期経営計画2030 ~Shaping Our Blue Planet~

私たちは今後5年間で「事業ポートフォリオの変革」と「バリューチェーンの拡大」を強力に推し進め、「人財戦略の推進」 「経営基盤・ガバナンスの強化」「企業カルチャーの変革」といった、次の飛躍に向けた取り組みを進めてまいります。

そして世界有数のパートナーと共に社会課題を解決し、多様で可能性溢れる「青い地球の未来」をつくってまいります。

経営理念体系

Purpose:青い地球の未来をつくる。Vision:地球規模の社会課題を解決に導く“永遠のベンチャー企業”。Value:挑戦、前例に縛られず挑み成長し続ける。共創、多様な力を掛け合わせ新しい価値を創出。信頼、誠心誠意努力しより良い社会・世界を実現。

長期ビジョンの基本軸

金融の枠を超え、世界有数のパートナーと共にこれまでにない事業やエコシステムを創出し、社会課題を解決。社会課題の特定:サーキュラーエコノミー、エネルギー問題、社会インフラ、AI・テクノロジー。事業領域の選択:TCスクリーニング、事業の成長性、自社の競争優位性、資本効率の合理性。長期ビジョンの基本軸:コアコンピタンスの強化。パートナーシップの構築力、アセット価値の評価力、専門性の高い人財力。3つの成長戦略:①機能・バリューチェーンの拡大(周辺ビジネスの取込・ホワイトスペースの開拓)、②地域・グローバル展開の加速(海外進出エリアの拡充)、③資本・外部資本の活用(キャピタルライトによる効率性向上とアセット保有の多様化)。低採算事業の縮小。企業価値:社会価値、経済価値、人財価値。最終目標は企業価値の極大化。

中期経営計画2030 財務KPI・株主還元

純利益はCAGR12%超の利益成長と資本効率向上を両立。株主還元は利益成長による累進配当を基本として増配を目指す。定量目標:純利益2,000億円、ROE12.5%以上。中計2030期間中の増益+887億円(FY25対比)。為替レート1ドル=150円。株主還元:成長投資・リスクバッファーとのバランスを踏まえ利益成長による増配を目指す。配当性向35%以上、累進配当。株主・投資家との対話を資本政策に反映。

中期経営計画2030の詳細は、次のリンクよりご覧ください。

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