2025年度「パパママランチコミュニティ」を開催

当社は、育児を担う従業員への支援と、仕事と育児を両立しやすい職場環境づくりを目的に、2015年度より昼食時間を利用した交流会「パパママランチコミュニティ」を継続して開催しています。

2025年12月の開催回では、同年に育児休業から復帰した女性従業員や、新たにお子さんが誕生した男性従業員らが参加しました。当日は、復帰後の働き方や育児の工夫について、和やかな雰囲気のもと活発な意見交換が行われました。

東京センチュリーは、多様な人財がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、今後もダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進し、一人ひとりが輝ける職場環境の整備に努めてまいります。