ファミリーデーを開催しました

秋葉原本社と常盤橋オフィスに勤務する従業員のうち、小学生のお子さんがいる21家族が参加しました。お子さんたちは、特別に制作された名刺で社長や保護者の上司・同僚と名刺交換を体験。ワークショップや職場見学を通じて、保護者の仕事について深く理解する貴重な一日となりました。

東京センチュリーは、多様な人財が多彩な能⼒を発揮できる職場環境を整備し、今後もダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進してまいります。