モビリティ革命を牽引する 「No.1カンパニー」への挑戦 R.K.
次世代オートモビリティ部
2023年キャリア採用入社 総合職

前職の自動車関連企業では、若手のうちから新規事業の立ち上げから推進までを一貫して経験しました。多くの挑戦を通じてやりがいを感じる一方、近年の車両価格高騰やライフスタイルの多様化を背景に、「車を持ちたくても持てない」方が増えている市場の変化を感じていました。今後のモビリティサービスには、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な選択肢の提供が不可欠であり、その根幹を支えるのが「金融の力」だと考えました。
そうした中、オートリース業界のリーディングカンパニーとして強固な顧客基盤や車両管理ノウハウ、そして盤石なファイナンス力を有する東京センチュリーと出会いました。前職で培った、ユーザー起点で新サービスを企画・推進する力と、当社の持つアセットを掛け合わせることで、社会に大きな価値を届けられるような、より自由で新しいモビリティサービスを提案できると確信し、入社を決意しました。

カーシェアサービスを開発した際に、1年以上の歳月を投じたサービスをクローズするという大きな失敗を経験しました。原因は、私たちの思いとお客様の潜在的なニーズとの間に、大きな乖離があったことです。この苦い経験から、私は「事業は顧客理解から始まる」という原則と、「仮説の段階で、いかに早く顧客の審判を仰ぐか」の重要性を痛感しました。
以降のサービス開発では、「これは本当にお客様に受け入れられるのか」と常に自問し、大きな投資の前にプロトタイプなどで需要を素早く検証すること。そして、お客様の反応を真摯に受け止め、改善を繰り返す。このサイクルを徹底するよう心がけました。その結果、複数のサービスを成長軌道に乗せることができたのです。あの失敗で学んだことが、現在の私の事業開発における揺るぎない土台となり、キャリアにおける貴重な財産となっています。

私の仕事の原動力は、「モビリティに関わる価値提供を通じて社会を豊かにしたい」という強い思いです。若い世代の「車離れ」に象徴されるように、人々とモビリティの関係は今、大きな転換期にあります。私はこの変化を、人々の人生をより豊かにするような、新たな価値を創造する絶好の機会と捉えています。
車を「所有」することが選択肢になりにくい方々にも、移動の自由や楽しさを提供したい。その思いを胸に、既存の枠組みを超える新しいサービスや事業の創出を目指しています。東京センチュリーというフィールドで、社会のニーズに応え、人々の満足度を向上させる取り組みをけん引する存在になることが、私のキャリアビジョンです。
当面の目標は、オートモビリティ事業分野が掲げる「No.1モビリティサービスカンパニー」の実現に全力を尽くすことです。それが、私のビジョンを実現するための確かな一歩だと信じ、日々の業務にまい進しています。