業務ライン
OPERATION HEADQUARTERS
業務ライン(経営企画、経理、財務、人事、など)は、「金融×サービス×事業」という多角的なビジネスモデルを展開する当社を成長させるための裏方として、高い専門性を駆使しサポートする仕事です。
業務ラインの魅力
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POINT01経営の根幹を担う縁の下の力持ち
国内のリース事業に留まらず、グローバルかつ多角的な事業の成長を、経理・財務・ITといった管理体制の面から足元で支える役割です。様々な分野での挑戦を可能にするため、会社の健全な成長を支える「縁の下の力持ち」としての役割が魅力です。
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POINT02自由な挑戦を可能にする基盤構築を担う
規制の少ない経営環境を最大限に活かし、新しい事業やサービスが円滑に立ち上がるための組織基盤や制度設計を担います。未来のビジネスモデルを生み出す「土壌」を創り出す、影響力の大きい仕事です。
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POINT03高い専門性を活かして会社の成長をサポート
会計、財務、法務などの高度な専門知識を深めつつ、その知識を営業支援といった事業戦略への提言に活用します。専門的な深い知識と、会社全体を俯瞰する経営視点を磨きながらキャリア形成できる点が魅力です。
事業領域
経営企画
全社の方向性や未来に関わる中期経営計画の策定や、事業ポートフォリオの再構築など、全社の成長戦略を立案・推進します。稼ぐ力の強化とESG推進の好循環を生み出すため、経営層と連携しながら、会社全体を最も効率的かつ戦略的に動かす司令塔を担います。
広報IR
企業の価値向上と理解促進を目指し、「広報」と「IR」の両面から情報を発信しています。経営層と密接に連携し、当社の成長ストーリーを国内外の投資家やメディアに正確かつ魅力的に発信することで企業価値向上に貢献しています。
経理
経理部の仕事は、単体・連結決算や国際税務といった専門業務を通じて、会社の財政状態を正確に把握・報告することです。会計知識を武器に、営業支援やM&A提案といった経営戦略にも深く関与し、将来的に経営を担う人材として幅広くキャリアを築ける点が魅力です。
財務
会社の「財布」と「資金繰り」を管理する経営の生命線です。国内外の銀行などから資金を調達し、会社の成長戦略に合わせて最も効果的に配分します。会社の資金面での信用力を守りながら、グローバルな事業展開を資金面からリードする、非常に責任の大きい仕事です。
人事
会社の「人」に関する戦略と基盤を担います。採用・研修の企画立案・実施運営を行い、次世代を担う人材を育成します。また、人事制度の設計・運用や労務管理を通じて、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織・環境づくりを支える役割を果たします。
IT
基幹システムの運用・管理を通じて事業を支えつつ、全社のDXを推進する役割を担います。AI、ビッグデータなどの最新技術を活用し、業務効率化や新規ビジネスの企画・設計を行うことで、国内外の多角的な事業展開をIT戦略でリードし、会社の変革を牽引します。
こんな人が向いているかも!
働きかけ力
課題発見力
柔軟性
業務ラインの仕事は、専門性を活かして企業の経営をサポートする仕事です。
全社の自由な挑戦を可能にする仕組みを創造し、
国内外の成長を裏側から戦略的にリードすることがカギになります。