CSRトピックスダイバーシティ

2018.08.17 | ダイバーシティ

ファミリーデーを開催しました

東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、社員の小学生の子どもを対象としたファミリーデーを開催しました。

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東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、社員の小学生の子どもを対象としたファミリーデーを開催しました。

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2018.08.03 | ダイバーシティ

「ワーキングマザー&ファザー ランチコミュニティ」を実施しました

東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、子育てと仕事を両立している社員同士の交流を深めるため、昨年に続き、お昼休みを利用した「ワーキングマザー&ファザー ランチコミュニティ」を実施しました。

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東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、子育てと仕事を両立している社員同士の交流を深めるため、昨年に続き、お昼休みを利用した「ワーキングマザー&ファザー ランチコミュニティ」を実施しました。

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2018.02.08 | ダイバーシティ

ダイバーシティセミナーを開催しました

東京センチュリーは、女性社員の継続的なキャリア形成を支援するため、ダイバーシティセミナーを開催しました。

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東京センチュリーは、女性社員の継続的なキャリア形成を支援するため、ダイバーシティセミナーを開催しました。

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2017.09.28 | ダイバーシティ

「プラチナくるみん」認定を取得しました

東京センチュリーは、厚生労働大臣から「プラチナくるみん」認定を取得しました。

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東京センチュリーは、厚生労働大臣から「プラチナくるみん」認定を取得しました。

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2017.08.07 | ダイバーシティ

家族職場訪問(ファミリーデー)を開催しました

東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、社員の小学生の子どもを対象とした家族職場訪問(ファミリーデー)を開催しました。

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東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、社員の小学生の子どもを対象とした家族職場訪問(ファミリーデー)を開催しました。

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2017.06.30 | ダイバーシティ

「ワーキングマザー&ファザー ランチコミュニティ」を実施しました

東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、育児と仕事を両立している社員同士の交流を深めるため、お昼休みを利用した「ワーキングマザー&ファザー ランチコミュニティ」を実施しました。

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東京センチュリーは、育児に携わる社員への積極的な支援の一環として、育児と仕事を両立している社員同士の交流を深めるため、お昼休みを利用した「ワーキングマザー&ファザー ランチコミュニティ」を実施しました。

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2017.03.27 | ダイバーシティ

「なでしこ銘柄2017」に選定されました

東京センチュリーは「なでしこ銘柄2017」に選定されました。

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東京センチュリーは「なでしこ銘柄2017」に選定されました。

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2017.01.25 | ダイバーシティ

ダイバーシティセミナーを実施しました

東京センチュリーは、女性社員を対象にダイバーシティセミナーを実施しました。

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東京センチュリーは、女性社員を対象にダイバーシティセミナーを実施しました。

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2016.11.22 | ダイバーシティ

大学職業指導研究会にパネリストとして参加

大学職業指導研究会にパネリストとして参加しました。今回のメインテーマは「女性の活躍推進につながる学生支援」でした。

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大学職業指導研究会にパネリストとして参加しました。今回のメインテーマは「女性の活躍推進につながる学生支援」でした。

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2016.05.02 | ダイバーシティ

男性従業員による育児休業取得

2008年入社 塗本 悟史
育児休業中は、共働きの配偶者に家事と育児を頼っていた自身を見つめ直すことができました。子どもの成長を近くで体験できたことは、私にとって貴重な財産になりました。

2008年入社 塗本 悟史
育児休業中は、共働きの配偶者に家事と育児を頼っていた自身を見つめ直すことができました。子どもの成長を近くで体験できたことは、私にとって貴重な財産になりました。

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